Exemple réponse entretien annuel d`évaluation

Étant donné l`objectif de maintenir une durée d`appel moyenne de moins de 10 minutes, j`ai maintenu un temps d`appel moyen de 7:22 pendant toute l`année. Il ne lit pas comme une question-plus comme une instruction ou une déclaration. Il est parfaitement acceptable de remercier votre employeur pour l`examen positif, aussi longtemps que vous n`êtes pas over-the-Top dans votre gratitude. Votre auto-évaluation est votre occasion d`identifier les activités que vous aimeriez faire plus au travail et de parler à votre gestionnaire sur la façon dont vous pouvez passer à un rôle qui correspond mieux à ce que vous appréciez réellement au sujet de votre travail. Au total, ces trois initiatives ont contribué à augmenter notre volume de plomb entrant de 87% par rapport à cette période l`an dernier. Quoi que tu fasses, ne réponds pas: “Eh bien, c`est quelque chose que je n`ai pas envisagé. Développer davantage mes connaissances techniques de nos produits me permettra de faire de meilleures recommandations de produits pour nos clients, mais j`ai aussi besoin de comprendre plus sur la façon de communiquer des propositions de valeur à nos clients et les aider à réaliser quand il fait sens d`acheter plus de nous. Lorsque vous réfléchissez à vos réalisations, il est important d`inclure des exemples et des statistiques spécifiques qui reflètent vos contributions à l`organisation. Les commentaires que vous recevez du personnel impliqué dans l`entrevue en face à face peuvent également être fondés sur des renseignements plus justes et factuels si les lignes directrices pour l`évaluation sont distribuées.

Nous espérons que vous avez trouvé ces exemples d`auto-évaluation utiles pour rédiger vos propres auto-évaluations de rendement. Vos objectifs professionnels se situent dans deux catégories: les choses que vous voulez accomplir dans votre rôle actuel, et vos objectifs pour l`avancement professionnel dans d`autres rôles. De nombreuses organisations comprennent l`auto-évaluation dans le cadre du système d`évaluation du rendement. Cela permet à Bill d`intervenir avec ses propres pensées qui peuvent améliorer la conversation. Idéalement, ils réagissent en termes d`impact et de résultats de votre gestion. Au risque d`être immodeste, je suis particulièrement fière que j`aie fait partie de l`équipe qui a élaboré la proposition pour le récent contrat de $1 milliard que le gouvernement nous a décerné en juillet. Assurez-vous de vérifier vos paramètres de messagerie et les dossiers de spam afin que vous ne manquez pas leurs messages. Ruth Mayjou a écrit depuis le milieu des années 1980, et elle a été un expert en matière de RH depuis 1995. Évitez les emojis, les émoticônes et l`argot.

Évaluez-vous aussi objectivement que possible, mais ne soyez pas réticent à présenter des accomplissements. Il y avait plusieurs occasions où j`ai manqué les objectifs quotidiens d`activité pour la génération de plomb et les appels des clients, quelque chose qui ne devrait jamais être acceptable pour quelqu`un dans mon rôle avec une éthique de travail positive. Parce que, comme la plupart des gens, votre examinateur est intrinsèquement (mais pas malicieusement) égoïste-ils ne veulent pas vraiment savoir à propos de vous-tout ce qu`ils veulent savoir, c`est comment écrire votre évaluation efficacement selon les procédures opérationnelles, et pour être en mesure de justifier leur Évaluation. Au cours de la dernière année, j`ai développé une véritable passion pour les produits et la marque, et je suis fier de représenter notre entreprise chaque fois que J`interagis avec nos clients, une qualité je crois a conduit mon succès dans le service. Les employeurs demandent parfois que vous envoyez un autre individu pour programmer une entrevue. C`est un peu une question chargée, mais le retour peut être de valeur si l`employé est honnête. Bien sûr, vous devez faire la diligence raisonnable et de se préparer pour eux. Dans quel contexte vous est-il demandé? Salut Rose-pas sûr. Lorsque notre équipe de vente a envoyé ces rapports à des clients potentiels au lieu d`un message de vente générique, les taux de clôture ont été 18% plus élevés et les revenus par vente a été 41% plus élevé. Quelle est la plus enrichissante au sujet de votre travail? Vous pouvez ajouter quelques phrases supplémentaires dans le premier paragraphe qui expliquent votre situation.

Penser à ce que les parties de votre travail que vous appréciez le plus peut vous aider à décider comment vous aimeriez faire progresser votre carrière. Il était également formidable de travailler avec Mary (collègue de Julie) sur les finances que nous avions besoin d`offrir un rabais très concurrentiel cette fois-ci avant le quart de finale. Lorsque vous obtenez une évaluation de la performance positive, vous pouvez vous sentir soulagement, l`excitation, la fierté et l`appréciation.